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Diagnostic immobilier Le Petit-Quevilly

EFFIDIAG Service recrute un Opérateur de Diagnostic Immobilier H/F - 12/05/2021

Depuis 2010 Effidiag Service réalise des diagnostics immobiliers sur la Seine-Maritime et l’Eure dans le cadre de transactions et locations immobilières. Au sein d’une équipe motivée, dynamique et sympathique à taille humaine, nous réalisons des missions aussi bien pour les professionnels (syndics, bailleurs, notaires, assurances, architectes…) que pour les particuliers.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un Opérateur de Diagnostic Immobilier H/F basé à Rouen pour le secteur de la Haute Normandie.

Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein, avec possibilité d’évolution notamment dans le domaine de l’encadrement.

Quelles seront vos missions ?

  • Assurer des missions de diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électricité, gaz, état parasitaire, loi Carrez, DPE, thermique…)
  • Assurer le suivi commercial des affaires qui vous sont confiées et suivre leur développement.
  • Participer à la réalisation des objectifs de l’entreprise par le biais de votre présence au sein des réseaux et des recommandations.
  • Gérer toutes sortes de situations différentes au quotidien et adapter votre planning en fonction des besoins de vos clients : particuliers et professionnels du bâtiment, du tertiaire et des collectivités.
  • Finaliser vos missions par la rédaction de vos rapports.
  • Echanger au quotidien avec le gérant de l’entreprise.

Quel profil recherchons-nous ?

  • Vous avez les certifications réglementaire (amiante, plomb, DPE, termite, gaz, électricité). , les mentions amiante et DPE serait un plus.
  • Vous disposez obligatoirement d’un BAC +2 en génie civil ou BTP général.
  • Vous possédez le permis B.
  • Vous êtes autonome et organisé(e) dans l'élaboration des rapports et missions.
  • Vous possédez les qualités relationnelles et commerciales nécessaires à la fonction.

Ce que nous vous proposons :

  • Nous finançons l'ensemble des renouvèlements des formations qui ont lieu tous les 5/7 ans, ainsi que les formations obligatoire (habilitation électrique, sous-section 4…)
  • Nous envisageons une rémunération minimale de 2170 € mensuels assortie de primes qui représentent 10 % du CA brut sur apport.
  • Nous fournissons l'ensemble des outils nécessaires à la fonction : voiture, ordinateur portable, téléphone mobile et prise en charge totale des frais.
  • Il est prévu sur ce poste une négociation liée au développement commercial.

 

N’hésitez pas à prendre contact avec nous si notre offre vous intéresse. En espérant vous compter bientôt parmi nous.


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